Почему одни люди быстро растут по карьерной лестнице, а другие годами остаются на одном месте? Почему хороший специалист не всегда становится хорошим руководителем? И что на самом деле нужно, чтобы научиться управлять людьми и бизнесом?
В новом выпуске подкаста у меня в гостях Любовь Бубнова — эксперт в сфере гостеприимства, управленец и кризис-менеджер.
Любовь начала свой профессиональный путь в гостиничном бизнесе с должности горничной, а сегодня управляет отелем, выстраивает команды, занимается развитием бизнеса и помогает предпринимателям находить решения в сложных ситуациях.
Мы поговорили о карьере, лидерстве, деньгах, дисциплине и о том, что отличает действительно сильного руководителя от человека, который просто занимает высокую должность.
В этом выпуске обсудили:
- Почему одни сотрудники быстро растут в карьере, а другие нет.
- Можно ли добиться успеха, работая строго по графику.
- Почему хороший специалист может оказаться плохим руководителем.
- Как заслужить уважение команды и не потерять авторитет.
- Можно ли дружить с подчинёнными и стоит ли быть жёстким руководителем.
- Почему предприниматели боятся делегировать и сами мешают развитию своего бизнеса.
- Как находить сильных сотрудников и управлять зумерами.
- Что важнее для карьеры: дисциплина, амбиции, интеллект или харизма.
- Как личный бренд руководителя влияет на доверие клиентов и продажи.
- Почему хороший сервис зависит не только от денег и красивого интерьера.
Получился интересный и местами довольно откровенный разговор о работе, людях, ответственности и управлении. С реальными примерами из бизнеса и ситуациями, в которых многие наверняка узнают себя.
В новом выпуске подкаста у меня в гостях Любовь Бубнова — эксперт в сфере гостеприимства, управленец и кризис-менеджер.
Любовь начала свой профессиональный путь в гостиничном бизнесе с должности горничной, а сегодня управляет отелем, выстраивает команды, занимается развитием бизнеса и помогает предпринимателям находить решения в сложных ситуациях.
Мы поговорили о карьере, лидерстве, деньгах, дисциплине и о том, что отличает действительно сильного руководителя от человека, который просто занимает высокую должность.
В этом выпуске обсудили:
- Почему одни сотрудники быстро растут в карьере, а другие нет.
- Можно ли добиться успеха, работая строго по графику.
- Почему хороший специалист может оказаться плохим руководителем.
- Как заслужить уважение команды и не потерять авторитет.
- Можно ли дружить с подчинёнными и стоит ли быть жёстким руководителем.
- Почему предприниматели боятся делегировать и сами мешают развитию своего бизнеса.
- Как находить сильных сотрудников и управлять зумерами.
- Что важнее для карьеры: дисциплина, амбиции, интеллект или харизма.
- Как личный бренд руководителя влияет на доверие клиентов и продажи.
- Почему хороший сервис зависит не только от денег и красивого интерьера.
Получился интересный и местами довольно откровенный разговор о работе, людях, ответственности и управлении. С реальными примерами из бизнеса и ситуациями, в которых многие наверняка узнают себя.
- Категория
- Схемы по заработку в интернете
Комментариев нет.
