ПОКОЛЕНИЕ, КОТОРОЕ НЕ УДАЛОСЬ СПИСАТЬ
Ещё недавно людям старше пятидесяти намекали, что их время на рынке труда прошло. Теперь российские предприятия всё чаще ищут именно опытных электриков, операторов станков и рабочих специалистов.
По данным аналитиков, спрос на электриков старшего возраста вырос на 144%, на операторов станков — на 99%, на разнорабочих — на 82%. Выяснилось очевидное: профессиональный опыт нельзя получить за несколько дней, скачать из интернета или заменить красивой презентацией.
Одновременно в России снова обсуждают расширение возраста молодёжи до 40 или даже 45 лет. Официальных решений о новом повышении пенсионного возраста нет, однако сама логика выглядит любопытно: до сорока человек ещё молодой, после пятидесяти уже незаменимый специалист, а вопрос отдыха постепенно превращается в философский.
И всё это происходит на фоне мировой гонки искусственного интеллекта. США и Китай вкладывают огромные средства в технологии, которые должны заменить человека. Но когда останавливается станок, ломается оборудование или требуется настоящий мастер, зовут не нейросеть, а человека с десятилетиями опыта.
Поколение, которое пытались списать со счетов, неожиданно оказалось стратегическим резервом страны.
⚠️ Материал носит аналитический характер. Это не призыв к действию, не утверждение о виновности каких-либо лиц или организаций и не официальная позиция государственных структур. Все выводы основаны на открытых данных, сообщениях СМИ и экспертных оценках.
#Россия #Работа #Пенсия #Кадры #ИскусственныйИнтеллект #Новости
Теги: Россия, работа в России, пенсионный возраст, люди старшего возраста, вакансии для пенсионеров, кадровый дефицит, рынок труда, опытные специалисты, рабочие профессии, искусственный интеллект, молодёжь до 45 лет, новости России
Наш блог:
Ещё недавно людям старше пятидесяти намекали, что их время на рынке труда прошло. Теперь российские предприятия всё чаще ищут именно опытных электриков, операторов станков и рабочих специалистов.
По данным аналитиков, спрос на электриков старшего возраста вырос на 144%, на операторов станков — на 99%, на разнорабочих — на 82%. Выяснилось очевидное: профессиональный опыт нельзя получить за несколько дней, скачать из интернета или заменить красивой презентацией.
Одновременно в России снова обсуждают расширение возраста молодёжи до 40 или даже 45 лет. Официальных решений о новом повышении пенсионного возраста нет, однако сама логика выглядит любопытно: до сорока человек ещё молодой, после пятидесяти уже незаменимый специалист, а вопрос отдыха постепенно превращается в философский.
И всё это происходит на фоне мировой гонки искусственного интеллекта. США и Китай вкладывают огромные средства в технологии, которые должны заменить человека. Но когда останавливается станок, ломается оборудование или требуется настоящий мастер, зовут не нейросеть, а человека с десятилетиями опыта.
Поколение, которое пытались списать со счетов, неожиданно оказалось стратегическим резервом страны.
⚠️ Материал носит аналитический характер. Это не призыв к действию, не утверждение о виновности каких-либо лиц или организаций и не официальная позиция государственных структур. Все выводы основаны на открытых данных, сообщениях СМИ и экспертных оценках.
#Россия #Работа #Пенсия #Кадры #ИскусственныйИнтеллект #Новости
Теги: Россия, работа в России, пенсионный возраст, люди старшего возраста, вакансии для пенсионеров, кадровый дефицит, рынок труда, опытные специалисты, рабочие профессии, искусственный интеллект, молодёжь до 45 лет, новости России
Наш блог:
- Категория
- Telegram заработок
Комментариев нет.
