Как расти в скилле в IT, если задачи РУТИННЫЕ?

14 Просмотры
Издатель
Многие приходят к следующей идее. Если на текущей работе нет развития — нужно просто сменить работу.

Проблема только в том, что смена работы сама по себе ничего не гарантирует.

Потому что большинство людей ищут новую работу примерно по одинаковым критериям. Зарплата выше? Отлично. Удалёнка есть? Замечательно. Стек модный? Прекрасно. Компания известная? Вообще супер.

Но очень редко люди задают другой вопрос. А чему я там буду учиться? Какие инженерные проблемы мне предстоит решать? Есть ли в команде специалисты сильнее меня? Есть ли там задачи, которые заставят меня думать?

Потому что отличить сложный проект от рутинного снаружи бывает невероятно сложно. На собеседовании вам могут рассказывать про распределённые системы нового поколения, высокие нагрузки и инновационную архитектуру. А через месяц выясняется, что 80% времени команда перекладывает JSON между микросервисами.

Больше смотри в полном ролике.

#it #programming #карьеравit
Категория
Фриланс и удалёнка
Комментариев нет.